Sigortasız işçi çalıştırmanın yasal yaptırımları nelerdir?

Ceza , işçinin çalışma süresi ile işletmenin niteliğine göre kademeli olarak değişebilir . Örneğin 1 işçi olarak baz alırsak ; 1 yıl süre içinde bu işçi sigortasız çalıştırılınca işverene gelecek ceza yaklaşık olarak 21000 TL dir . Deneme süresi gibi bir şey öne sürebilir işveren fakat SGK kanunun da deneme süresi adı altında hiç bir şey yoktur . İş kanunu çerçevesinde 2-4 ay yada anlaşma halinde daha kısadır bu süre . Tabi birde mahkemeden ödenmeyen primler de ödetilebilir.